Voortraject
In een uitgebreid voortraject koppelen we de doelen vanuit de organisatie aan de wensen en het niveau van de deelnemers.
Hoe doen we dat?
Vooraf brengen we de situatie in kaart door een gesprek met de opdrachtgever en eventueel een leidinggevende. De centrale vraag is het knelpunt op de werkvloer. Welke taalinterventie is nodig om de medewerkers hun functie (nog) beter uit te laten voeren?
Zo bespreken we onder meer de redenen en doelen van de training:
- Voor wie?
- Welke functie?
- Waarom?
- Hoe?
Persoonlijke intake
Bij zowel de cursus Nederlands op de werkvloer, cursus zakelijk Engels en cursus zakelijk Duits, vindt er met de deelnemers persoonlijk intakegesprek met een trainer plaats. Op basis van dit gesprek worden onder meer het huidige taalniveau en de individuele leerwensen vastgesteld. De leidinggevenden van de deelnemers kunnen een online formulier invullen om aanvullende doelen en leerwensen aan te geven.
Om een eerste beeld van je taalbeheersing te krijgen, kun je voorafgaande aan het persoonlijke intakegesprek met een trainer alvast vrijblijvend en gratis een korte online toets (Engels of Duits) maken.
Whitepaper checklist taaltrainingen NT2
Om je goed voor te bereiden en intern de juiste informatie te verzamelen, kan de whitepaper checklist Uitgangssituatie, Organisatie en Administratie je verder helpen.
Werkvloerscan
We komen langs voor een werkvloerscan om een goed beeld te krijgen van de interne organisatie. Welke taalcontacten hebben de medewerkers en welk niveau past bij welke functie? Uitgangspunt is via verschillende afdelingen en medewerkers inzicht te verkrijgen in de bedrijfsprocessen, de taalcontactmomenten en om eventuele knelpunten boven tafel te krijgen.