SOWIS subsidie statushouders
Deze subsidie is bedoeld voor extra begeleiding van statushouders op de werkvloer gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.
Vanaf 2 juni 2025 kunnen werkgevers subsidie aanvragen voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil met deze regeling bevorderen dat statushouders duurzaam aan het werk kunnen bij Nederlandse werkgevers.
De subsidie is specifiek bedoeld om taal- en cultuurverschillen te overbruggen. Denk aan ondersteuning in de vorm van taalcoaching, interculturele communicatie, jobcoaching of begeleiding bij het inwerken. Door hierin te investeren, vergroot je als werkgever niet alleen de kans op een succesvolle samenwerking, maar draag je ook bij aan inclusiviteit en sociale integratie.
Wat is het doel van de subsidieregeling?
De regeling heeft als doel om de arbeidsmarktpositie van statushouders te versterken en werkgevers te ondersteunen in hun rol. Statushouders hebben vaak begeleiding nodig bij het wennen aan de Nederlandse werkomgeving, de taal en ongeschreven regels. Met de subsidie kunnen werkgevers investeren in begeleiding op maat, zonder dat dit volledig uit eigen middelen gefinancierd hoeft te worden.
Voor wie is de subsidie bedoeld?
De subsidie is bedoeld voor werkgevers die:
- Eén of meerdere statushouders in dienst hebben of willen nemen;
- Deze statushouders extra willen begeleiden op de werkvloer;
- Bereid zijn te investeren in duurzame arbeidsparticipatie.
Wat kan er worden vergoed met deze subsidie?
De subsidie is bedoeld voor kosten die direct te maken hebben met begeleiding van statushouders, zoals:
- Begeleiding door een interne of externe jobcoach;
- Taalondersteuning op de werkvloer;
- Trainingen gericht op interculturele communicatie;
- Werkplekleren en coaching bij inwerktrajecten;
- Kosten voor het opstellen en uitvoeren van een persoonlijk ontwikkelplan.
Hoeveel subsidie kun je aanvragen?
De exacte subsidiebedragen en voorwaarden worden bekendgemaakt bij de officiële openstelling van de regeling. In eerdere regelingen werd er per begeleid traject een maximumbedrag vastgesteld. Het is aannemelijk dat er per statushouder een vast bedrag beschikbaar komt, dat werkgevers kunnen inzetten voor begeleidingstrajecten.
Meer informatie en updates vind je hier.
Wanneer kan de subsidie worden aangevraagd?
De subsidieaanvraag is mogelijk van 2 juni tot en met 30 september 2025. Het is aan te raden om tijdig te inventariseren welke statushouders in aanmerking komen en welke begeleiding nodig is, zodat je voorbereid bent wanneer het loket opent.
Contact
Nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? Bekijk de trainingen Nederlands op de werkvloer voor anderstalige medewerkers en trainingen Taal en Werk per sector of neem dan contact op via 023-5310830 of taal@lexicon.nl
