Taal en kinderopvang: RWC Groot-Amsterdam
Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam pakt personeelstekort in kinderopvang aan.
Het personeelstekort in de kinderopvang is groot en door de vergrijzing neemt dit tekort in de toekomst alleen maar verder toe. Daarom zet het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam in op nieuwe instroom en ontwikkeling van medewerkers.
Traject Ontwikkelpad Kinderopvang
Een praktische route naar een baan in de kinderopvang is het ontwikkelpad kinderopvang.
Kandidaten starten met werken als groepshulp en ontwikkelen zich in maximaal twee jaar tijd richting een BBL Pedagogisch Medewerker mbo niveau 3. In de beginfase van het traject volgen deelnemers de module ‘Ondersteunen in de kinderopvang’ op mbo niveau 2 gegeven door het ROC van Amsterdam.
Jessica Kok, Coördinator sectorale aanpak Zorg en Welzijn, Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam: “Met het ontwikkelpad kinderopvang investeren we in mensen die moeilijker toegang vinden tot de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd dragen zij met hun inzet enerzijds bij aan het verkleinen van de tekorten in de kinderopvang en anderzijds aan hun persoonlijke groei en ontwikkeling. Zo ontstaat een duurzame oplossing die werkt voor zowel de sector als de samenleving.”
Taal als instapvoorwaarde
Sinds de Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) is een taalniveau van 2F (B1) voor de BSO en 3F (B2) voor de kinderopvang verplicht. Veel potentiële kandidaten hebben nog niet het vereiste taalniveau en vallen hierdoor buiten de boot.
Extra ondersteuning met Lexicon Trainingen
Om deze groep wél kansen te bieden, werkt het Regionaal Werkcentrum samen met Lexicon Trainingen. De Lexicon Leerroute Kinderopvang biedt maatwerk taaltrainingen waarin:
- gewerkt wordt aan het behalen van taalniveau B2;
- vaktaal kinderopvang en pedagogiek centraal staat;
- geoefend wordt met praktijksituaties zoals oudergesprekken, overdrachten en team overleggen;
- opdrachten en rollenspellen uit de praktijk direct toepasbaar zijn.
Caroline van Blerkom, oprichter en directeur Lexicon Trainingen: “een absolute toegevoegde waarde van de maatwerktrainingen is dat deelnemers niet alleen groeien in taalvaardigheid, maar ook in zelfvertrouwen en vakbekwaamheid. Daardoor kunnen meer kandidaten starten met het BBL-traject én succesvol doorstromen naar de gewenste baan in de kinderopvang.”
Contact
Nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden voor taal & kinderopvang? Bekijk de trainingen Nederlands op de werkvloer voor anderstalige medewerkers of neem contact op via 023-5310830 of taal@lexicon.nl
