Taal en voedsel: Van Loon Group

Van Loon Group is een toonaangevende speler in de voedingsmiddelenindustrie, met een focus op de productie van meest duurzame vlees- en convenienceproducten. De organisatie is actief op meerdere locaties in Nederland en staat bekend om haar mensgerichte benadering en aandacht voor vakmanschap en veiligheid.

Vanuit die visie investeert Van Loon Group al jaren in de taalontwikkeling van haar anderstalige medewerkers. In nauwe samenwerking met Lexicon Trainingen worden taaltrainingen Nederlands op de werkvloer georganiseerd, die bijdragen aan persoonlijke groei én doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Christine Kampers, Learning & Development Manager Van Loon Group: “Het aanbieden van Nederlandse taallessen is voor ons als multiculturele organisatie van grote toegevoegde waarde. Niet alleen omdat het bijdraagt aan de kwaliteit en veiligheid op de werkvloer (onze voertaal is Nederlands), maar ook omdat we zien dat medewerkers zekerder worden in hun communicatie, zowel op het werk als daarbuiten. Dat heeft een positief effect op hun werkplezier en zorgt voor meer betrokkenheid en binding met onze organisatie.”

Van A0 tot C1: een leerroute voor iedereen

De Lexicon leerroute is opgebouwd uit basistrainingen (tot en met A2) en werkvloertrainingen (vanaf A2). In de basistrainingen ligt de nadruk op het verwerven van basisvaardigheden in spreken, luisteren en lezen. Vanaf A2-niveau verschuift de focus naar praktijksituaties op de werkvloer, zodat deelnemers hun taal direct kunnen toepassen in de context van hun functie.

Van Loon Group stimuleert deelname aan de leerroute actief en erkent dat beheersing van de Nederlandse taal leidt tot meer onderlinge samenwerking, veiligheid en betrokkenheid. Taal wordt zo een instrument om medewerkers sterker te maken in hun werk en binnen het team.

Duidelijkheid, structuur en uniformiteit

Christine: “De samenwerking met Lexicon heb ik vanaf het begin dat ik bij Van Loon Group werk als heel prettig ervaren. We waren samen steeds op zoek naar manieren om het proces slimmer in te richten met meer duidelijkheid, structuur en uniformiteit. Wat ik daarin waardeer, is dat Lexicon echt heeft geluisterd naar wat wij nodig hadden. Ze hebben hun eigen werkwijze aangepast zodat die beter aansloot bij onze praktijk. En dat werkte niet alleen voor ons fijner, maar naar mijn idee ook voor henzelf.”

Vanuit het hoofdkantoor is de samenwerking met Lexicon Trainingen zo ingericht dat alle vestigingen eenvoudig gebruik kunnen maken van de leerroute. Hiervoor zijn centrale spelregels opgesteld die helderheid geven over deelnamevoorwaarden en verwachtingen. Bovendien wordt er gewerkt met uniforme online werkdocumenten die in alle vestigingen op dezelfde manier worden ingezet. Dit zorgt ervoor dat informatie eenduidig wordt verwerkt en gedeeld. L&D-coördinatoren kunnen hierdoor op een efficiënte en effectieve manier de taaltrainingen plannen en coördineren, wat bijdraagt aan een professionele en gelijkwaardige uitvoering van het taalbeleid binnen de gehele organisatie.

Praktijkgericht en toegankelijk: de kracht van begrijpelijke taal

Om het effect van de leerroute verder te vergroten, wordt deze vanaf september 2025 nog meer afgestemd op de dagelijkse praktijk van de medewerkers. Een belangrijke rol is hierbij weggelegd voor de e-learning Training Basiskennis. Deze interne training wordt periodiek gevolgd en is verplicht voor alle medewerkers.

Wat nieuw is, is de wijze waarop de inhoud van de e-learning beschikbaar wordt gemaakt. Van Loon Group gaat werken met LexiconPro, waarmee complexe instructieteksten worden herschreven naar A2-niveau. Hierdoor wordt de informatie begrijpelijk voor een bredere groep medewerkers, terwijl de originele vormgeving behouden blijft.

De hertaalde e-learning wordt geïntegreerd in de taaltrainingen. Door taaltrainingen te koppelen aan bestaande leerinstrumenten zoals de e-learning Training Basiskennis, wordt leren nog relevanter en effectiever. De inhoud vormt zo niet alleen een verplichte kennis, maar wordt tegelijkertijd benut als relevant en herkenbaar lesmateriaal.

Woordenlijsten en oefeningen in de praktijk

Het maatwerk gaat verder dan het hertalen van teksten alleen. De vaktaalwoorden uit de e-learning worden gebundeld in toegankelijke woordenlijsten met begrijpelijke uitleg. Op basis hiervan worden oefeningen ontwikkeld die beschikbaar zijn in de LexiGo app, waarmee medewerkers zelfstandig en flexibel kunnen oefenen.

Van Loon Group verwacht dat medewerkers hierdoor nog actiever betrokken raken bij hun leerproces en sneller de stap kunnen maken naar zelfstandiger functioneren binnen hun rol. De combinatie van toegankelijke content, praktijkgerichte oefeningen en digitale ondersteuning draagt bij aan duurzame ontwikkeling op de werkvloer.

Samen sterker

De samenwerking tussen Van Loon Group en Lexicon Trainingen is gericht op continu verbeteren en meebewegen met de behoefte van de medewerkers. Van Loon Group beschouwt taal als fundament voor inclusie, veiligheid en vakmanschap. Dankzij de samenwerking worden medewerkers ondersteund in hun ontwikkeling en groeit de organisatie mee – sterker, slimmer en met elkaar.

Christine: “Wat mij betreft is het geen standaard samenwerking tussen een aanbieder en een afnemer. Het voelt veel meer als samenwerken aan een gedeeld doel. We versterken elkaar. Het is mooi om te zien dat het echt twee kanten op werkt: samen winnen in plaats van alleen leveren en afnemen”.

Contact

Nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden voor jouw organisatie? Bekijk de trainingen Nederlands op de werkvloer voor anderstalige medewerkers en trainingen Taal en Werk per sector of neem dan contact op via 023-5310830 of taal@lexicon.nl