Heldere communicatie is cruciaal in de voedingsindustrie. Voor anderstalige medewerkers betekent taalvaardigheid: beter samenwerken met collega’s, veilig en efficiënt werken en duidelijk contact met leidinggevenden.
In de voedingsindustrie werken steeds meer anderstalige medewerkers. Zij zijn een waardevolle aanvulling op je team, maar taal kan soms een uitdaging zijn. Denk aan het begrijpen van werk- en veiligheidsinstructies, het volgen van HACCP-richtlijnen, het afstemmen met collega’s op de werkvloer of het lezen van roosters en interne communicatie. Ook bij scholing en opleidingen kan taal een drempel zijn.
Met een maatwerktraining Taal en Werk: Nederlands in de voedingsindustrie leren anderstalige medewerkers de taal die zij dagelijks nodig hebben in hun werk. De training sluit aan op echte werksituaties en (vanaf A2) op eigen documenten van jullie organisatie. Zo kunnen medewerkers de taal direct toepassen in de praktijk.
Wat biedt Lexicon?
- trainingen in Nederlands op alle niveaus, van A0 tot en met C1
- vanaf taalniveau A2 gebruiken we jullie eigen materialen, zoals veiligheidsprotocollen, werkplannen en kwaliteitsrichtlijnen
- opleidingsmateriaal en interne documenten kunnen met LexiconPro worden herschreven naar A2/B1. Via LexiGo oefenen medewerkers vervolgens direct met vaktaal uit de praktijk
In de maatwerktraining Taal en Voeding (vanaf A2)
- ligt de focus op vaktaal en termen die in de voedingsindustrie dagelijks gebruikt worden
- oefenen medewerkers met praktijksituaties: veiligheidsinstructies lezen, samenwerken in het team en communiceren met leidinggevenden
- worden jullie eigen documenten, van hygiëneprotocollen tot roosters en handleidingen, meegenomen als lesmateriaal
- passen de deelnemers door praktijkgerichte werkvormen, zoals rollenspellen en opdrachten op de werkvloer, de taal meteen toe
.
De training is bedoeld voor anderstaligen die:
- werkzaam zijn in productie, logistiek, kwaliteitsbewaking of ondersteunende rollen binnen de voedingsbranche
- dagelijks moeten afstemmen met collega’s en leidinggevenden
- hun Nederlands willen verbeteren om instructies, formulieren en rapportages beter te begrijpen en te gebruiken
- hun vaktaal willen vergroten om met meer zelfvertrouwen te werken
- interne cursussen of opleidingen zonder taalbarrière willen volgen
- ambities hebben om door te groeien naar een volgende functie binnen het bedrijf
De trainingen zijn flexibel: individueel of in kleine groepen, op locatie, online of blended.
Even sparren
Je hoeft nog niet precies te weten wat je zoekt. In een kort gesprek kijken we samen naar wat je medewerkers nodig hebben, welk taalniveau er is en wat een slimme leerroute is.
