Als werkgever in de sector Kinderopvang begrijp je ongetwijfeld het belang van effectieve communicatie binnen jouw team. Vooral als het gaat om anderstalige groepshulpen en pedagogisch medewerkers die in een Nederlandse omgeving komen werken. Het is van cruciaal belang dat zij het juiste niveau van de Nederlandse taal beheersen om effectief te kunnen communiceren met collega’s, ouders en de kinderen.

Taal en Kinderopvang, onderdeel van ons bewezen concept Via taal naar een baan, is een intensieve taaltraining om anderstalige groepshulpen en pedagogisch medewerkers voor te bereiden op de taalkundige uitdagingen die zij kunnen tegenkomen tijdens hun werk in Nederland. Met deze methode kunnen zij hun taalvaardigheden verbeteren van niveau A2 naar B2, zodat zij beter in staat zijn om te communiceren in een Nederlandse omgeving.

Het programma biedt:

• Per training 20 contactlessen van 2,5 uur (50 uur per training), inclusief oefeningen en praktijksituaties die relevant zijn voor de dagelijkse praktijk. Deze lessen zijn 2 tot 4 keer per week in te plannen.
• Als (toekomstige) werkgever, arbeidsbemiddelaar of gemeente kun je ervoor zorgen dat anderstalige groepshulpen en pedagogisch medewerkers toegang hebben tot deze training, zodat zij zich kunnen voorbereiden op het werken in jouw organisatie. Door hen te ondersteunen bij het verbeteren van hun taalvaardigheden, draag je bij aan een betere communicatie en samenwerking.

Ontwikkelpad Kinderopvang
De kinderopvangsector kampt met grote personeelstekorten. In totaal is er vraag naar zo’n 6.000 medewerkers. Het Ontwikkelpad kinderopvang is een op maat gemaakt pad dat potentiële kandidaten helpt om zich in de praktijk van de kinderopvang te ontwikkelen. Het maakt het in- en doorstromen voor een bredere groep kandidaten (werkenden en werkzoekenden) mogelijk. Zo kunnen kandidaten zonder vooropleidingseisen starten als groepshulp en zich, als zij dat willen en kunnen, verder ontwikkelen tot pedagogisch medewerker.
Lees ook: Ontwikkelpad Kinderopvang