Trainer Marianne, bedankt!
Zo’n 22 jaar geleden verzorgde trainer Marianne Gelaudie haar eerste taaltraining Nederlands voor Lexicon Trainingen. Sinds begin dit jaar geniet Marianne van een welverdiende sabbatical. Een mooi moment om samen terug te kijken op de jarenlange fijne en prettige samenwerking.
Je gaf aan eigenlijk nooit de ambitie te hebben gehad om voor de klas te staan. Inmiddels heb je bijna 22 jaar taaltrainingen voor individuen en groepen verzorgd. Marianne: “haha dat klopt. Ik heb Nederlands gestudeerd maar wilde inderdaad niet lesgeven op middelbare scholen maar wel aan volwassenen! Het was toen een bijzondere tijd. Ik was werkzaam in de redactiewereld. Er was veel werkloosheid en het was lastig om werk te vinden. Toen ik alleenstaande moeder werd moesten er veel bordjes in de lucht worden gehouden. Ik zocht een werkomgeving met enerzijds meer uitdaging en anderzijds minder werkstress zoals de harde deadlines in de redactiewereld. Na een korte opleiding in taaltrainingen ben ik als freelancer begonnen met het geven van taaltrainingen. Eén van de opdrachtgevers was Lexicon Trainingen van Caroline van Blerkom. Deze samenwerking voelde gelijk goed en we hadden veel raakvlakken, zowel zakelijk als privé. Na enkele jaren ben ik in dienst bij Lexicon Trainingen gekomen, een start van een geweldige samenwerking.”
Toen en nu
Als je 22 jaar les hebt gegeven, dan heb je ook veel zien veranderen of valt dat mee? “Elke trainer heeft als zelfstandige een eigen manier van lesgeven”, zegt Marianne, “in deze manier van lesgeven is voor mij niet heel veel veranderd. Wel moest je in het begin veel meer zelf uitzoeken. Inmiddels zijn er meer lesmethodes die je kunt gebruiken, zeker nu NT2 een eigen vakgebied is geworden. Daarnaast heb je tegenwoordig de ondersteunende online informatie en mogelijkheden, waaronder het lesgeven via teams of zoom. Dat die informatie beschikbaar is, scheelt natuurlijk een boel tijd en heeft veel voordelen. Nadelen zijn er uiteraard ook. Denk aan de ‘google translate’ via de mobiele telefoons die deelnemers op dat moment verder helpen maar tegelijkertijd evenzo storend zijn als deze voor andere doeleinden worden gebruikt. Ik had het geluk dat Lexicon vooruitstrevend was en al vele jaren geleden een online omgeving had waarin deelnemers zelf konden oefenen. Hierdoor bleef ik vroegtijdig op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.”
Energie
Om zo lang eenzelfde vak uit te oefenen, dat klinkt als een hele uitdaging. “Soms wel, haha. Kijk, kennis overdragen dat is fijn, maar interactie hebben met de deelnemers daar krijg ik echt energie van. Mijn kracht ligt in het smeden van saamhorigheid en het intermenselijke stuk. Zeker als je ziet dat iemand steeds meer vertrouwen krijgt, trots en blij ziet worden, dat je de deelnemer als persoon ziet groeien.
In de afgelopen 22 jaar heb ik heel veel trainingen verzorgd en verschillende deelnemers getraind. Allemaal met hun eigen verhaal en redenen om deel te nemen. Van CEO’s die meer gewend (en verwend) waren om te leren, tot medewerkers die lager geschoold waren en nog nooit een andere taal hadden geleerd of een Nederlandse les hadden gevolgd. Juist de deelnemers die de kans van een training dankbaar met beide handen aangrepen en gedreven waren om dat extra stapje te zetten, dat waren toch wel de meest energie gevende trainingen. Eén van de mooiste trajecten vond ik dan ook een individuele training met een Braziliaanse vrouw, online en vanuit Brazilië. Zij sprak Portugees en vrij gebrekkig Engels. Na een korte, intensieve training slaagde zij cum laude voor het basis inburgeringsexamen en mocht zij zich bij haar man in Nederland vervoegen. Door haar inzet en motivatie bereikte zij dit doel en sprak ze zelfs liever Nederlands dan Engels.”
Culturele achtergronden en diverse motieven
Je hebt zelf zo’n 4 jaar in Frankrijk gewoond. Een leerzame ervaring over een andere taal leren en kennismaken met een nieuwe cultuur. In hoeverre heeft dit jezelf geholpen bij het geven van taallessen? Marianne: “De Frankrijk ervaring heeft mij als persoon veel geleerd en maakte mij deels duidelijk waar mijn eigen deelnemers soms tegenaan liepen. Ik werd mij meer en meer bewust van de culturele verschillen en diverse motieven die deelnemers hebben om aan een training deel te nemen. Deze kennis helpt je om te begrijpen waarom bepaalde deelnemers juist meer ingetogen zijn, precies doen wat je zegt en vraagt, deelnemers die ja zeggen maar nee doen, of alleen (weg)lachen als er iets gevraagd wordt, of deelnemers die juist heel gedreven zijn en continue het voortouw in de les nemen.
Elk type deelnemer vergt een andere benadering. Een eigen benadering om het vertrouwen van elk van de deelnemers voor je te winnen. Dit vertrouwen is essentieel zodat deelnemers zich op hun gemak voelen, zich open durven te stellen. Bedenk dat het leren van een taal voor volwassenen een kwetsbaar proces kan zijn. Daar waar je in je eigen taal je prima kunt verwoorden kun je nu in de nieuwe taal het gevoel hebben dat je je uitdrukt als een kleuter. Voor de trainer de rol om een veilige omgeving te creëren waarin elke deelnemer durft mee te doen. Uiteindelijk is het doen doen doen dat de deelnemers verder helpt om te groeien.”
Trots
Ben je trots op wat je gerealiseerd hebt? Marianne: “Ik ben zeker trots op mijn rol als trainer en wat de vele deelnemers bereikt hebben. Doordat je de wens hebt alle deelnemers als persoon te laten groeien betekent dit ook elke keer weer een uitdaging om er een succes van de maken. Wetende dat er veel verschillende bedrijven en deelnemers met evenzoveel redenen zijn waarom zij willen trainen, vergt dit veel inspanning en inlevingsvermogen. Jij bent degene die in je eentje voor de groep staat en het op dat moment waar moet maken. Gelukkig heb ik mijn gevoel en voorbeelden ook met andere trainers kunnen delen van wie ik waardevolle feedback heb mogen ontvangen, feedback waar ik in mijn eigen lessen weer mee verder kon. Contact met andere trainers is in dit werk sowieso belangrijk, juist omdat je vaak zo individualistisch bezig bent, zeker als ZZP-er. Zelf blijven leren, trainingen volgen en/of een intervisie groepje kunnen daarbij tot steun zijn.”
Sabbatical
Marianne: “De sabbatical is voor mij echt een welkome pauze. Gelukkig heb ik nu de ruimte om deze pauze te nemen en te genieten van de vrije tijd, mijn hobby’s weer op te pakken en extra tijd voor familie en vrienden te maken. En hoe de toekomst eruit ziet, ik weet het nog niet, het kan van alles zijn.”
Namens het Lexicon Trainingen team, dank je wel voor de fijne en prettige samenwerking Marianne!
