Nieuws

TBI SSC-ICT Diensten is de interne ICT-dienstverlener van de TBI-groep die zorgt voor een veilige, stabiele en continue IT-omgeving voor alle onderliggende bedrijven. Daarnaast ondersteunt deze organisatie [...]

Project WANT is een samenwerking tussen het COA, Werkcentrum Zuid-Kennemerland & IJmond, de regiogemeenten, UWV en andere partners. Het project wordt met AMIF medegefinancierd door de Europese Unie.

Om hun professionele groei en onderlinge samenwerking verder te versterken, investeert het voedingsmiddelenbedrijf Zwanenberg Food Group in doelgerichte trainingen Nederlands.

Van februari tot en met juni 2026 volgden acht deelnemers uit Oekraïne een training Nederlands voor anderstaligen. Met het afronden van deze training hebben zij een belangrijke stap gezet richting taalniveau B2.

Lexicon Trainingen heeft met de AI-methode LexiconPro 13 VIG-zorgmodules van Nova College Haarlem hertaald naar B1-niveau. Daarbij zijn de oorspronkelijke leerdoelen, vakinhoud en zorgterminologie volledig behouden gebleven.

In een tijd van arbeidsmarktkrapte en toenemende diversiteit op de werkvloer zoeken steeds meer werkgevers naar manieren om nieuwkomers en anderstaligen succesvol te laten instromen in [...]

Het productie- en verpakkingsbedrijf Kompak Nederland BV in Etten-Leur is opgericht in 1951 en is een gespecialiseerd co-maker en co-packer voor poeders en vloeistoffen, voornamelijk voor [...]

De regio Zuid-Kennemerland en IJmond is een van de 35 arbeidsmarktregio’s in Nederland. Overal waar je in de regio om je heen kijkt, zie je techniek. [...]

Ook dit najaar zijn er weer meerdere groepen met een taaltraining Nederlands gestart. Wekelijks nemen zij in een van de FNV trainingsruimten deel om hun taalbeheersing [...]

Wat verandert er precies? In het vernieuwde inburgeringsbeleid komt er meer nadruk op de zogenoemde Z-route. Deze route is bedoeld voor inburgeraars die weinig scholing hebben [...]

Bij het Mastermate distributiecentrum in Bleiswijk werken medewerkers met diverse nationaliteiten en culturele achtergronden. Om hun professionele groei en onderlinge samenwerking te versterken, investeert de organisatie [...]

Het personeelstekort in de kinderopvang is groot en door de vergrijzing neemt dit tekort in de toekomst alleen maar verder toe. Daarom zet het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam [...]

Bij FrietHoes werken medewerkers met diverse nationaliteiten en culturele achtergronden. Om hun professionele groei en onderlinge samenwerking te versterken, investeert de organisatie in een doelgerichte training [...]

Ze zijn vaak loyaal, werken hard en zijn enorm gemotiveerd om bij te dragen aan goede zorg. Toch loopt het na een jaar of twee vaak vast.

De verwachting is zelfs dat in 2034 zo’n 15% van de gevraagde zorg niet meer geleverd kan worden. Terwijl de behoefte aan gekwalificeerd zorgpersoneel stijgt, zijn [...]

Van Loon Group is een toonaangevende speler in de voedingsmiddelenindustrie, met een focus op de productie van meest duurzame vlees- en convenienceproducten. De organisatie is actief [...]

Syngenta is een toonaangevend agtech-bedrijf. Door de opbrengst van gewassen te verbeteren en landbouw efficiënter te maken, helpen ze miljoenen boeren over de hele wereld om [...]

Vanaf 2 juni 2025 kunnen werkgevers subsidie aanvragen voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil [...]

Caroline van Blerkom breekt lans voor investeringen in anderstaligen: ’Voorkom brainwaste van hoogopgeleide statushouders’

Een half jaar geleden startte de eerste groep Oekraïense apothekers met het maatwerktraject Taal en Apothekers. Dit initiatief combineert werkgerichte taallessen met vakinhoudelijke kennis via de [...]

Taalvriendelijk werken werkt Maandelijks deelt Refugee Talent Hub inzichten en kennis uit de online werkgeverssessies met haar partners. Onlangs sprak gastspreker Caroline van Blerkom over het [...]

Nand de Galan, Manager NS TechniekFabriek: “We bieden een unieke vakopleiding aan, waarin technische vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling op 1 staan, ondersteund door ons ervaren en [...]

In Nederland werken bij HSO veel mensen met diverse nationaliteiten en culturele achtergronden. Door de aanzienlijke groei van het personeelsbestand, is er ook steeds meer aandacht [...]

Een klas vol Door een brede inzet van de campagne is de eerste Ik Stoom door klas nu een feit. Een club van 17 mensen is [...]

Bij 123inkt.nl werken veel mensen met diverse nationaliteiten en culturele achtergronden. Door de aanzienlijke groei van het personeelsbestand en de uitbreiding naar het buitenland, is er [...]

Leonie Dekker, Learning Specialist Asset Academy: “Als monteur Home Services heb je meer nodig dan alleen jouw vakkennis. Klantgericht werken en het geven van een uitstekende service [...]

Met een grote diversiteit aan internationale medewerkers speelt taal een belangrijke rol binnen NS. Dagelijks vinden er ontmoetingen plaats waarin ervaringen worden uitgewisseld en projecten besproken. [...]

Ambi Pack wilde haar medewerkers de mogelijkheid bieden om deel te nemen aan een taaltraining Nederlands in de verpakkingsindustrie. We hebben twee jaar achter elkaar een [...]

In deze podcast spreekt eigenaar Caroline van Blerkom met professionals over het samenwerken met mensen van diverse culturele achtergronden en de rol van taal hierin. Ze [...]

Om de medewerkers van de afdeling Meetings en Events als persoon en in hun functie te laten groeien, zocht Roel Philips (Commercieel Manager Duin & Kruidberg) [...]

Om te ontwikkelen in het vakgebied en de groei van LexiconTrainingen kracht bij te zetten is de afgelopen maanden hard gewerkt aan een nieuwe website en [...]

Je gaf aan eigenlijk nooit de ambitie te hebben gehad om voor de klas te staan. Inmiddels heb je bijna 22 jaar taaltrainingen voor individuen en groepen [...]

“In de schoonmaak werken mensen met veel verschillende achtergronden. Soms werken ze hier al 25 jaar, maar hebben ze nooit echt tijd of geld gehad voor [...]

Subsidie taaltrainingen Nederlands in de schoonmaakbranche Is je onderneming actief in de schoonmaak- en glazenwassersbranche en draag je een RAS-premie af? Dan kun je een bijdrage [...]

Hoe blijf je bij? De wereld verandert, hij draait zoals altijd, maar toch lijken technologische ontwikkelingen elkaar in rap tempo op te volgen. Hoe blijf je [...]

Het valt in deze tijd niet mee om je personeelsbestand op peil te houden. Het is al niet eenvoudig om de plekken van vertrekkers in te [...]

Investeren in basisvaardigheden op de werkvloer (zoals taal) heeft verschillende voordelen, niet alleen voor de werknemer zelf, maar ook voor u als werkgever. Zo worden er [...]

Iedereen is nodig in je bedrijf Als werkgever heb je personeel van alle opleidingsniveaus nodig om je bedrijf van A tot Z te laten functioneren. En [...]

Het project ‘Via Taal naar een baan’ is een initiatief van Lexicon Trainingen en ZKIJ Werkt Door. Het zou de oplossing kunnen zijn van twee dingen. [...]